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威尼斯人 2020年“小管家陪伴计划”实施条例

（2020年10月起试行）

为紧紧围绕高校立德树人根本任务，学院以关注学生发展需要为出发点，以促进学生健康成长成才，引导低年级学生更好更快适应大学生活，充分发挥朋辈力量，促进学生自主教育管理为目的，拟在全日制本科生中推行实施“小管家陪伴计划”。

一、要求与职责

学院将在本科三年级学生中选出政治觉悟较高、思想作风正派、学业态度端正、人际关系良好、品学兼优的学生担任大一新生的“小管家”。“小管家”主要负责引导大一新生制定阶段目标，加入社团组织活动，培养体育兴趣爱好，妥善处理人际关系，学会紧急救助和应对，建立适合自己的作息表，了解学校以及周围的生活圈，深度了解苏大、苏州的特色等，从而帮助大一新生提升道德修养，增强综合素质，更好的适应大学生活，完成课业学习。

二、选拔与分配

“小管家”的选拔遵循自由报名和择优选择相结合的原则，综合考量学生思想道德素养、学业成绩和人际交往等情况，根据各个专业具体名额确定最终名单。“小管家”的分配主要遵循“专业相同或相近”的原则，并在专业内随机分配“小管家”与新生，每位“小管家”陪伴4名新生。如果人数多于或少于4名时，需服从学院分配，志愿服务时长按陪伴人数折算。

三、培训与管理

学院统一组织对“小管家”进行系列培训，帮助“小管家”明确岗位职责、提升岗位能力。“小管家”应树立全局意识并自觉接受监督，服从学院的整体工作安排，接受班主任、辅导员的工作指导。

四、工作和考核

1、“小管家”的工作任务：

（1）每学期至少组织1次与所陪伴新生的集体活动；

（2）每学期与陪伴的每位新生进行至少3次的一对一形式的谈话；

（3）如遇“小管家”本人无法解决的困难或突发情况时，需要及时联系班主任和辅导员；

（4）认真填写、如期上交《“小管家陪伴计划”实施记录本》；

（5）学院要求需要“小管家”完成的其它任务。

2、“小管家”的考核形式及内容：

（1）考核以一学年为一个周期，一学期结束后进行中期考核，一学年结束后完成全部考核；学院学生工作办公室将会给每位“小管家”发放《“小管家陪伴计划”实施记录本》，由“小管家”根据日常工作情况如实记录，并于每学期结束前统一上交；

（2）考核以“小管家”的工作记录为基础依据，考核形式分为基础考核、评价考核和效果考核（具体考核内容见附件）；

（3）一学年结束后，学院学生工作办公室会根据考核结果给予“小管家”相应的志愿服务时长；在考核结束后，对于有杰出贡献和成果的“小管家”予以表彰。

注：本条例自发布之日起开始试行，试行期一学年，将于试行结束后，进行条例修订。本条例解释权归威尼斯人 学生工作办公室所有。

苏州大学政治与共公共管理学院学生工作办公室

2020年9月27日

澳门威尼斯人官网-威尼斯人 “小管家陪伴计划”考核评价表

（2020-2021学年）